为加强分党校工作制度化、规范化建设，充分发挥分党校在公司党的建设和各项工作中的重要作用，特制定本条例。

一、分党校的设置

1、为形成结构完整、分工合理的入党积极分子培养教育体系，各党委须建立分党校。

2、分党校董事长由公司党委书记兼任，副董事长由公司党委副书记兼任，兼职人员1－2名，负责分党校的日常事务。

3、分党校在公司党委的领导下开展工作，接受公司党校的业务指导和办学监督。

4、学院总支和行政要重视分党校建设，做到组织健全，办学方向明确，并有人员、设施和经费保证。

5、分党校的设置、撤销及分党校组成人员的变动需报公司党委批准。

二、分党校的任务和职责

1、分党校是培训员工干部、党员、入党积极分子和员工党支部书记的学校，是学习、研究、宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策以及党的基础知识、基本理论的重要阵地，是增强党性锻炼的熔炉。

2、各党委要充分认识分党校的地位和作用，把分党校工作作为加强本单位党的建设、员工干部队伍建设的重要途径，努力培养教育出一批政治素质高、学习成绩好、工作能力强、牢记宗旨、勇于奉献的员工党员和员工干部。

3、在“统一教学计划、统一教材、统一授课大纲、统一组织团队、统一考核、统一发证”的前提下，对入党积极分子进行培训。

4、根据公司党委组织部和公司党校的党员教育计划、预备党员教育计划、入党积极分子培训计划等，结合分党校实际，制订培训教学计划，分党校的培训教学计划必须报公司党校审核同意后执行。

5、根据公司党委组织部和公司党校的工作安排，对本单位的全体党员、干部进行马克思主义基本理论、党的基本路线、党的基本知识的教育和培训，并根据需要，进行职业道德、管理等方面知识的教育与培训。

6、分党校要有相对固定的兼职教师。兼职教师要聘请业务素质好，有相应的马克思主义理论基础、

能胜任党校教学工作的同志担任。其教学工作计入相应的工作量。

7、分党校工作人员是培训入党积极分子的直接组织者，必须发扬奉献精神，以对党的事业高度负责的责任感，精心组织，周密安排每一期入党积极分子的培训工作。

8、开展员工党建理论研究工作。

9、建立各类培训档案，并有专人负责、专人保管。

10、完成公司党校布置的工作任务，认真组织、积极参与党校组织的各项活动。

三、分党校的工作制度

1、党校学员招生制度。

党校学员的基本条件是：政治思想表现好、学习成绩好、群众基础好、积极向党组织靠拢的优秀员工。分党校学员招生工作程序是：员工自愿报名、经团组织推荐、由分党校审批并填写员工培训登记表，报公司党校备案。

2、党校学习考勤制度。

党校学员要严格遵守学习纪律，按时上课，认真听课，做好笔记，按时完成作业，讲究学习方法，注重学习实效。分党校要严格执行学习考勤制度，学习考勤工作由班主任负责。凡缺课数达2次或迟到早退达3次，或缺课1次迟到早退2次的，不准参加党校结业考试，不能结业。

3、党校讨论学习制度。

讨论由思想觉悟较高、理论水平较高的党员主持，做到选好讨论题，发言有提纲，讨论有记录，确保讨论质量。分党校应审阅、保存有关讨论记录，作为对学员考核的重要依据，公司党校适时抽查以作为对分党校工作的考核依据之一。

4、党校结业考试制度。

党校学员学习期满要参加结业考试，由分党校组织监考和按照统一的标准阅卷评分。监考教师要严格执行考场纪律，模范遵守监考守则。评卷教师要按照严格、公正、细致、准确、及时的原则进行评卷。结业考试不及格，不予补考并不得结业。凡考试作弊者，一律取消党校学习资格，并按学校有关规定予以纪律处分。

5、党校学员档案管理制度。

分党校要把学员的考勤培训登记表（含考勤登记、考试成绩、办班总结、优秀学员交流材料、图片资料）等有关材料立卷归档，报送校委党校，作为党建工作、党校评优重要考察依据。

6、党校班主任工作制度。

分党校办班时必须配备一名教师班主任，具体负责培训班的各项管理工作。根据工作实际需要，

班主任可聘任优秀员工正式党员作为培训班辅导员，协助班主任开展工作。

四、工作考评

1、公司党校定期将组织分党校工作考评，按比例评出先进分党校和党校先进工作者，予以表彰鼓励。

2、本条例由公司党委党校负责解释。

3、本条例自公布之日起试行。