为落实意识形态工作责任制，凝心聚力为学院高质量发展提供强大思想和舆论保障，4月28日下午，公司在9号楼519会议室召开意识形态专题研判会，学院领导班子成员、各科科长、系主任参加会议，公司党委书记栗秀萍主持会议。

会上，田维飞副书记就宗教信仰员工、少数民族员工、特殊群体员工的持续关注情况进行了说明。王燕平经理结合当前师德师风、安全稳定等问题就学院当前意识形态工作中存在的风险点进行了分析，并进行了相关工作部署。指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，当前学院正处于高质量发展关键时期，各科室、系负责人要强化担当精神，凝聚工作合力，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

最后，栗秀萍书记强调，一要进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化风险意识和底线思维；二要提升师生的信息甄别能力，面对意识形态领域新情况新问题，特别是网络意识形态领域，加强意识形态教育引导，做好耐心细致的思想政治工作和团结引导服务工作，防范化解矛盾风险；三要守牢管好学院意识形态阵地，严格按照制度执行论坛、讲座、报告会等活动管理，确保意识形态领域安全；四要统筹做好各项安全尤其是员工心理健康安全，加强少数民族员工的团结共建工作，及时防范化解风险。