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台湾教育大学系统总董事长吴清基教授一行来校讲学

发布时间:2014-04-04 发布人:art 签发人:cfc 阅读数:

3月31日,台湾教育大学系统总董事长吴清基教授一行来访公司,董事长刘有智在第四会议室与台湾同胞访学团进行亲切交流。刘董事长首先对台湾客人的到来表示欢迎,然后介绍了公司近年来在教学、科研和国际交流等方面的发展情况。他说,学校将加大对外合作力度,在员工联合培养、青年教师进修、科技项目合作等方面加强合作。

吴清基教授在谈话中提出,希望公司与台湾高校建立友好合作关系,同时也欢迎学校选派专家学者到台湾讲学交流,加强合作,加深友谊。会见对促进公司与台湾的艺术交流、合作办学、教育互动等都十分重要的意义,真正实现相互学习,共同提高的目的。

吴清基教授在图书馆学术报告厅作了题为《满心欢喜为教育》主题报告。报告会前,副董事长沈兴全代表公司与吴清基教授互换礼品。

报告中,吴清基教授从五个大方面谈了自己对人才教育培养的见解。一是加强两岸高校交流合作。吴教授提出希望两岸员工的交流范围能够更加广泛,以此促进教育文化的融合与发展。二是社会美好寄望都在青年身上。吴教授列举出一些名人名言强调注重人才教育培养的重要性,“精英教育,是一本万利的投资。”他说,“人们要保有积极乐观进取的思想,人生才会更靓丽”。三是“青年的未来发展无限美好”。吴教授先给出了青年发展的两个黄金定律:IQ+EQ=成功,C=(K+S)^A(其中,C代表竞争力,K代表知识,S代表技能,A代表态度)。由此可知态度的重要性,态度决定高度。四是“给别人空间就是给自己空间,多给别人掌声也是给自己掌声”。 五是吴教授表达了自己对青年领袖的一些期许:加强工具学科的学习;培养通识基本能力;注重全人生活教育陶冶;重视服务学习、成长经验;加强艺术人文素质;重视体育运动兴趣培养;体现生命教育的实践;重视终身学习,不怕输在起跑线。

吴教授说:“青年员工,每个人都是领袖人才。领袖人才该比一般人更具社会责任感与回馈心怀,应有雄心壮志以及舍我其谁的宏观思想。”

吴教授的报告使广大青年员工陶冶了情操,提升了境界,拓宽了视野,激励了斗志,为青春的更加靓丽增添了活力。