为强化就业工作主体，认真落实“一把手”工程，书记经理亲自抓，全院动员，全员参与把就业工作做细做实，以真挚的情意和拔钉子的精神把毕业生就业工作做扎实，统筹兼顾推动2024届毕业生就业工作再上新台阶，公司近期开展了以下就业促进工作：

举措一，根据2024年5月14日院“2024届毕业生就业工作推进会”会议精神，积极落实《毕业生就业导师制实施办法》《信誉最好的20个网投网站就业指导教师激励奖励办法》，在信誉最好的20个网投网站教职工群及时公示目前本科、硕士生就业情况，就业导师“一帮一”逐一核实并跟踪帮扶，第一时间掌握员工就业状态。

举措二，2024年5月20日晚，召开了研究生就业情况研讨会，会议由经理王燕平主持，公司党委副书记田维飞、科研科科长范晓荣、副科长柯枫等老师参加了会议，会议主要就目前研究生就业存在的问题进行了详细的分析，对各项数据进行了认真核对，对接下来的工作进行了充分讨论部署。

举措三，2024年5月21日上午，召开了党政联席会议暨第二次2024届毕业生就业工作推进会，对近期就业落实情况进行了再讨论，对相关帮扶举措进行了再细化的部署。

举措四，2024年5月21日下午，召开了研究生导师座谈会暨24届研究生就业工作推动会。学院经理王燕平，公司党委副书记田维飞，科研副经理杨博华出席本次会议，全体研究生导师及学院研究生兼职辅导员、就业辅导员参加了会议。经理王燕平对学院24届研究生就业工作做了总体分析，他从学院专业发展，员工择业现状、求职途径、升学因素等各方面指出目前就业形势依然严峻，希望各位研究生导师切实履行导师第一负责人职责，共促毕业生高质量就业。同时与每位导师所带毕业生目前就业情况逐一进行了分析和交流。公司党委副书记田维飞结合学校目前的整体就业形势、相关举措以及毕业事项，指出研究生导师不仅是员工的学术引路人，更是他们的人生导师，希望导师们能对员工多关心、多督促，从而提升员工自我意识、时间意识，树立正确的就业观。

举措五，2024年5月21日下午，在12301H召开了2024届硕士研究生就业促进会，会议由研究生辅导员赵婧老师主持，公司党委副书记田维飞、员工科科长夏志丽出席了本次会议，2024届全体硕士研究生参加会议。会议为同学们解答了“国家老员工就业服务平台”微信公众号毕业生去向填报的操作方法，回答了同学们关于自主创业、灵活就业等大家高度关心的问题，从实际工作上给予研究生以具体指导。

举措六，2024届本科毕业生中贫困生35人，落实就业去向8人。目前正在了解未就业贫困生就业需求和就业困难，同时从简历制作、单位选择和面试技巧给予帮扶。

初审：夏志丽

二审：田维飞