为保障全体师生员工健康地工作、学习、生活，促进学院各项工作顺利开展，防范各类安全事故发生，切实有效降低和控制安全事故的危害，及时、有序、高效地做出相应处理，最大努力减少学院的损失和负面影响，维护学院的稳定，特制定本预案。

一、  组织机构

1、成立院员工安全稳定工作应急领导组

组  长： 夏瑞丽  王燕平

副组长： 田维飞、李仁伟、韩晋宁

成  员： 郭  云、张丽君、范晓荣、夏志丽、杜鹃、张佳静、刘维佳、付玉及各班班主任、各班班长和团支书、所有员工党员、员工会主席团和分团委副书记。

办公室：员工科

2、各班成立以班主任为组长的班级员工安全稳定工作应急领导组，成员包括班长、团支书、员工党员，入党积极分子和主要员工干部。

二、任务及措施

1、员工安全稳定工作应急领导组成员，要坚持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，经常深入员工中间，认真了解情况，掌握员工的思想动态及“热点”问题，化解矛盾，理顺情绪，解决问题；重点防范员工在校内发生恶性事件。

2、利用班会、讲座等形式对员工进行遵章守纪教育、安全常识教育、国情教育、形势政策教育等。

3、加强对特殊群体员工的思想疏导工作，并及时反馈意见，经常对员工实施正面引导。

4、建立和完善汇报制度。如发生特殊问题，各班要及时汇报，并附有书面材料。

5、加强信息员队伍的建设。院员工科和班级要分别组建院级的和班级的安全稳定信息员队伍，信息员要注意了解和掌握员工思想动态，善于发现员工中存在的不安全稳定因素并及时向学院汇报。

6、如有意外或紧急事件发生，各班必须立即汇报，并作好下列工作：

汇报电话： 13453456568（员工科科长夏志丽）13834522488（公司党委副书记田维飞）。班主任和班级应急小组成员应立即赶到现场，采取得力措施，有效控制事态，确保不游行、不罢课、不破坏公物、不扰乱正常秩序、不激化矛盾。确实掌握事件主要人和事，作好记录。突发事件不扩散，尽量控制在楼内、班内或院内解决。班内发生的事情及时向有关院领导反映，待情况了解清楚后由院领导向有关部门报告。

7、院员工工作人员实行值班制度，值班安排见附表1。

三、员工安全教育工作要求

 1、各班要高度重视安全稳定工作,加强员工的安全教育，尤其要加强女生安全教育，提高同学们安全意识，特别是提高政治鉴别力和自我保护、自我防范意识。可以有针对性地进行食品卫生、溺水、防火、防盗、用电、交通等事故的安全教育，尤其强调夏季外出游泳事宜，一律不得到汾河游泳；夜间睡觉要锁好门;禁止员工晚上去二龙山等僻静场所；警惕非法传销组织的诱骗等。

  2、做好员工的思想政治引领工作

 国家安全涉及国民生活的方方面面，是国家、民族生存与发展的首要保障。科学技术是没有国界的，但老员工不能没有自己的祖国。老员工要把国家安全放在高于一切的地位，不做任何有损国家利益、民族荣誉的事。杜绝危害国家利益、国家安全的行为及言论，辅导员要做好思想政治引领工作，避免老员工被不法分子利用。

  3、作好员工宿舍安全管理工作

 严禁校外人员和非老员工进入员工公寓楼，员工宿舍内严禁留宿校外人员；

 各班对员工宿舍内存在的问题和隐患加大检查、整顿力度，确保不发生安全问题。学院将不定期进行查夜、宿舍安全及卫生检查，请各班密切配合工作。查出问题的班级及相关个人，将给予相应的处分；

 做好员工宿舍内的防火防盗等工作；

 严禁员工在宿舍等公共场所打扑克、麻将，尤其杜绝打麻将，如若发现，给予留校察看以上处分。

 4、毕业生文明安全稳定工作

加强对毕业生的安全教育，杜绝毕业生就业过程的安全隐患，保证公司毕业生能够顺利、安全地实现就业。

 a、各班主任要深入宿舍，了解毕业生学习、生活及思想状况，尤其要关注特殊毕业生群体，加强干预措施，进行多方位、多层次的安全教育，坚决避免意外事故的发生；

 b、加强毕业生求职安全教育，例如用人单位真假信息的辨认；网上慎重填写个人基本信息；外出求职途中的人身安全；校规校纪的遵守如外出要履行请销假手续等等；

 c、引导员工开展有意义的毕业纪念活动，反对大吃大喝，杜绝酗酒、闹事、赌博等不文明现象的发生。

 d、在毕业生即将离校时期，采取公寓楼安全责任制。各楼发生任何特殊情况时，各负责人应在第一时间通知班主任，并及时采取应急措施，杜绝各类不安全事故的发生。

  5、院级各类员工活动由公司党委副书记负责审批，班级活动应由班主任要严格把关，跨班级的要经院审批。

 a、各类活动要落实安全责任制，“谁主办、谁负责”；

 b、各类活动要有请示报告，在报告中注明活动内容、地点、时间、人员及安全措施；

 c、未经批准的任何形式的游行、集会，严禁进行。

  6、严禁员工到校外或网吧收看影视、录像、打游戏等。员工不得利用计算机网络观看、下载或转发反动不健康信息。

  7、院员工网络平台文章要由公司党委副书记审批；班级网络平台文章要由班主任严格审批。

  8、加强正面引导和宣传，院团委员工会及各班团支部要加强对宣传管理，不得随意张贴标语和海报，破坏校园文明环境。

  9、校外寄至院或员工班级的信件由院员工科统一阅处，其它任何人不得私自拆阅。

四、本预案中“突发事故”主要指危及员工健康和生命安全的突发性意外事件。如：

1、传染性、季节性或暴发性疾病，特别是病毒性肝炎、流行性感冒、感染性腹泻等。

2、群体性食物中毒事故。

3、来自院内外的袭击、伤害性事故。

4、组织教职工、员工外出活动时的意外交通事故。

5、院内发生的意外性伤害事故。

6、院内的火灾事故。

7、建筑和设备的安全事故。

8、教职工、员工家长中可能激化的矛盾。

9、其它自然或人为的突发恶性事件。

五、一旦学院出现突发恶性事件，员工安全稳定工作应急领导组，全力投入事故的处理工作。

1、突发事故应急处理指挥领导小组总指挥职能：

（1）尽速到达现场，了解和掌握事故情况，控制局面，阻止事态发展，并研究事故处理的具体策略。

（2）在第一时间向学校值班办公室报告情况。

（3）组织力量并全程指挥其他各职能人员投入工作。

（4）密切配合公安、医疗、防疫等机构对事故进行处理。

（5）认真执行上级的有关指示。

（6）负责事故的调查、分析和处理，查找原因和落实责任。

2、现场控制职能：

（1）控制现场，维护秩序，防止发生混乱局面。

（2）排查其他发病或受伤人员，组织力量送伤员到医院救治；

（3）组织员工干部管好员工。

3、通信联络职能：

（1）在第一时间向学校总值班办公室通报情况。

（2）做好学院内部的通信联络工作。

4、医疗救援职能：

（1）组织护送受伤或发病者去医院救治。

（2）配合医院的救治工作并跟踪了解伤情或病情动态。

（3）接应赶到医院的家长，做好家长的安抚工作，防止出现情绪过激情况。

5、后勤保障职能：

（1）做好医疗救治、现场控制等工作的联络和后勤支援。

（2）配合医疗、防疫等机构进行消毒、取样分析等工作。

（3）积极联系保险部门，协助投保伤（亡）者家长争取保险理赔。

六、各类事故（件）应急预案

（一）食物中毒应急预案

1、发现员工有类似食物中毒症状时，应迅速送学校医疗室进行初诊，同时拨打“120”电话或送医院进行处理。

2、迅速向校分管员工工作部门报告。

3、做好所有食物食品取样工作，以备卫生部门检验。如是食用校外食物所致，也积极配合有关部门取样。

4、迅速排查食用致毒食物的员工名单，并检查他们的身体状况。

5、及时通知家长并做好家长和家属的工作。

6、积极配合上级有关部门做好诊治、调查事故、处理等工作。

（二）交通事故应急预案

1、发生交通事故后，应迅速将伤者送到医院进行抢救。

2、迅速报告校分管员工工作部门和交通部门。

3、组织保护好现场，看住肇事车辆及肇事人以备交警部门进行事故处理。

4、及时通知受伤者家属。

5、积极配合交警做好事故处理。

（三）其他突如其来的伤害事故应急预案

 1、如社会人员到校对员工造成伤害时，安全信息员要及时向班主任或员工管理人员报告，其他同学要采取积极措施进行制止或疏散。

2、班主任和员工管理人员接到报告后，立即组织人员进行制止，并拨打校园“110”报警。

3、对受伤者应及时送医院就诊。

4、及时上报校分管员工工作部门。

5、迅速配合保卫处调查事故发生的原因，并做好有关材料的收集。

6、通知受伤者的家长或家属。

7、妥善处理事故。

（四）火灾事故应急预案

1、发生火灾事故时，在向119消防指挥中心报警的同时，立即报告校分管员工工作部门。

2、迅速切断有关电源、切断火源。

3、抢险救灾小组迅速疏散员工，撤离到安全区域。

4、积极配合消防人员救火。

5、在进行灭火的同时，应采取有效的隔离措施，防止大火蔓延。

（五）流行传染病安全事故

  1、发现有传染病症状的员工，应立即通知家长将患病员工带到医院检查就诊，凡患传染病的员工须经医院诊断排除传染后才能返校。

  2、发生特殊传染病，要迅速报告校分管员工工作部门，通知患病员工的家长和亲属，送定点传染病医院诊治。

  3、对传染病人所在的教室及涉及的公共场所及时消毒，对与传染病人密切接触的员工进行隔离观察，防止疫情扩散。

（六）外出大型活动安全事故

1、员工组织外出大型活动必须申报学校相关领导部门，经同意后才能实施。

2、事故发生后，学校迅速抢救受伤员工。

3、及时报警110、120请求援助，保护好事故现场。

（七）被盗案件　

1、发现案件时应及时向所在学校负责人报告。

2、向学校、教育局汇报。

3、经校领导同意后向安全机关报案。

4、处置措施：

（1）、接报后，分管领导迅速赶到现场，同时向有关领导报告。

（2）、安排人员保护现场，同时向知情人了解被盗物品的名称和数量，并做好登记。

（3）、根据被盗物品的数量和价值，经请示后向公安机关报案。

（4）、积极协助公安人员勘察现场，为侦破案件提供条件。

5、注意事项：

（1）、此类案件一般内部掌握，知情者未经允许不得向外界宣扬。

（2）、注意保护现场，以便为侦破案件提供条件。

（3）、各级领导要做好工作，不要因此影响正常的工作秩序和学习秩序。

七、责任

 1、公司党委副书记是院员工安全稳定工作的第一责任人，各班主任是各班员工安全稳定工作的第一负责人。

 2、对于因落实值班制度和汇报制度不力而造成不良后果的，要追究有关当事人的责任。

 3、因工作责任心差、管理不得力或者工作方式方法等原因造成恶劣影响的，有关当事人应承担相应的责任。

八、有关说明

本文解释权在院员工工作领导组。

九、附则：

1、学院根据实际情况变化，及时修订本预案。

2、本预案自公布之日起开始实施。

 

 

 

 

 

 

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2018年5月25日

附表一：

 

信誉最好的20个网投网站员工工作人员值班安排

值班辅导员	联系方式	代班辅导员	值班日期	值班地点	备注
张佳静	网络上不公开		每周一	文澜苑2单元1049
刘维佳	网络上不公开		每周二	文澜苑2单元1049	周二院例会 研究生助管 值班
杜  鹃	网络上不公开		每周三	文澜苑2单元1045
刘维佳	网络上不公开		每周四	文澜苑2单元1049
夏志丽	网络上不公开		每周五	文澜苑2单元1047
研究生助管		杜  鹃	每周六
研究生助管		夏志丽	每周日

 

值班要求：

1)  深入员工宿舍，了解员工思想动态，帮助员工解决思想、学习、生活等方面的困难和问题。

2)  值班辅导员要注重自身形象，在进入员工宿舍时讲文明礼貌、言行举止得当。

3)  认真填写《值班日志》及时记录当天值班期间的工作动态。

4)  及时、妥善地处理公寓内员工之间发生的各种矛盾，做好善后处理工作。遇特殊情况或重大事件，及时向有关部门及员工工作处汇报；

5)  值班辅导员值班期间通讯工具保持24小时畅通；积极完成学校布置的其它任务。

附表二：

 

信誉最好的20个网投网站员工工作人员值班日志

                           201  年  月  日    值班人签字：          值班地点:

宿舍卫生 夜不归宿情况	检查宿舍：           所在班级：
突发事件处理
需解决的问题 及建议

               备注：值班结束后，此表交至员工科。每周汇总一次。